为了提升企业中层管理人员的法务知识水平，确保合法合规地进行劳资管理，6月19日，吴江开发区人才办和吴江区同里镇社区教育中心于运河书院联合举办了惠企培训活动，主题是部门经理必须掌握的劳动法常识与劳资管理技能。

　　随着市场经济的发展和法律法规的完善，企业的劳资管理工作变得愈发重要。这次培训的目的是增强部门经理对劳动法的理解，提升其在实际管理中处理劳动关系的能力，促进企业和谐稳定发展，同时助推地方经济持续健康发展。内容包括劳动法律法规基础知识、招聘与录用管理、劳动合同管理、工资与福利管理、员工考勤与休假管理以及劳动争议处理等方面。

　　本次培训特别邀请了通商律师事务所的盛欣然律师作为主讲人。盛律师在劳动法领域有着丰富的实践经验和深厚的理论基础，她通过深入浅出的讲解和生动的案例分析，详细讲解了劳动法律法规，分享了许多实际操作中的技巧和注意事项，带领学员深入了解劳动法的各项规定及其在企业管理中的实际应用，使参训的学员们受益匪浅。

　　此次培训不仅仅是对管理人员专业知识的提升，更是一次学习与实践的有机结合，旨在推动企业建立健全的劳资管理体系，为企业的发展注入新的活力，为地方经济的繁荣提供坚实的人才保障。未来，同里镇社区教育中心将继续组织各类培训活动，助力企业不断进步，共同迎接更加辉煌的明天，为“学习型苏州”的建设贡献力量。