为了提升企业中层管理人员的法务知识水平，确保合法合规地进行劳资管理，11月21日，吴江区同里镇社区教育中心与运河书院联合举办了惠企培训活动，主题是“客观情况发生重大变化”的三种应用场景与司法裁判实务详解。这次培训的目的是增强部门经理对劳动法的理解，提升其在实际管理中处理劳动关系的能力，促进企业和谐稳定发展，同时助推地方经济持续健康发展。

　　本次培训特别邀请了通商律师事务所的盛欣然律师作为主讲人。盛律师在劳动法领域有着丰富的实践经验和深厚的理论基础，她通过深入浅出的讲解和生动的案例分析，详细讲解了劳动法律法规，分享了许多实际操作中的技巧和注意事项，带领学员深入了解劳动法的各项规定及其在企业管理中的实际应用，使参训的学员们受益匪浅。整个培训现场洋溢着生动的学习氛围，大家热烈讨论、友好互动，许多学员纷纷向盛老师请教问题，培训结束后，他们都表示以后要多多参与这样的学习活动。在惠企教育后我校还进行了终身教育条例推广。

　　此次培训不仅仅是对管理人员专业知识的提升，更是一次学习与实践的有机结合，旨在推动企业建立健全的劳资管理体系，为企业的发展注入新的活力，为地方经济的繁荣提供坚实的人才保障。未来，同里镇社区教育中心将发挥社区教育机构专业职能，继续组织各类培训活动，助力企业不断进步，营造良好的终身学习氛围，为建设学习型城市建设贡献力量。